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Contabilización de anticipos de salarios
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Descripción
A continuación vamos a contabilizar la nómina de un empleado que trabaja en nuestra empresa por cuenta ajena, cuyas remuneraciones son:
- Retribución bruta = 1.096 euros
- S.S. a cargo de la empresa (cuota patronal) = 372 euros
- S.S. a cargo del trabajador (cuota obrera) = 108 euros
- Retención por I.R.P.F. = 8,6%
Este trabajador pidió a mediados de mes un anticipo de 180 euros que le fue concedido.

Ahora sí, deberemos tener en cuenta que el anticipo y el pago de la nómina no tienen lugar en el mismo momento por lo tanto habrá que contabilizar cada asiento a su debido tiempo.

Asiento

Debe Haber
180 (460) Anticipos de remuneraciones
a
(572) Bancos 180
1.096 (640) Sueldos y salarios
372 (642) S.S. a cargo de la empresa
a
(476) Organismos de la S.S. acreedores 480
(4751) H.P. acreedor por retenciones practicadas 94,25
(460) Anticipos de remuneraciones 180
(572) Bancos 713,75
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